大家好，今天来为大家分享面试各种花样玩具的一些知识点，和产品研发面试问题的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，下面我们就一块儿来看看吧！
本文目录
[One]、产品研发面试问题
（学校、工作年限、做什么工作岗位、大致做了什么、现在的想法和计划）
〖Two〗、如果没有提及现在的想法，跟进问，您现在的想法和计划是什么？
（先摸摸对方规划，看对方想要什么，我们能否提供，拿到对方的底线）
〖Three〗、能具体说说，你在这个岗位上一天主要做了哪些事？
（看是否有产品经验（需求调研、总结需求、看竞品、看行业新闻、看开发进度、喝茶）
〖Four〗、您上家公司是做XXX的，那您现在怎么想要从事医疗行业呢？
（看对方对医疗行业的认知、想法、规划）
〖Five〗、您在上家公司从事的是非医疗行业的，在医疗行业，您认为哪些工作经验可以复用过来，哪些是要重新学习的。
（一般试探对方在产品上有哪些经验，进一步试探对医疗行业、医疗产品的把握）
〖Six〗、在产品职业规划上，你想成为一个什么样的产品？
（产品职业规划，偏向，能力侧重）
〖Seven〗、如果要你从零开始做?款产品，你需要做些什么？
（对于产品大致流程的把握，很重要）
〖Eight〗、讲述你做的比较好的一个产品，那个地方您认为做的比较好？讲述你做过的最不好的一个产品，哪里不好？能看看你做的东西嘛？
〖Nine〗、说到需求调研，你们怎么进行需求调研的？如何将?户需求转化为产品需求？
〖Ten〗、如果找客户访谈，请问你会怎么做？
1〖One〗、需求文档在什么时候产出？写需求文档有哪些需要注意的？
1〖Two〗、你参与产品原型设计嘛？您是用哪些软件进行原型设计的，最擅长哪个软件，自认为设计的怎么样？
（重点看哪些原型工具用的比较熟、偏向）
1〖Three〗、您有知乎、或者产品相关的个人博客吗？列举一下您常看的网站、博客以及内容？
（重点，产品基本功，产品视野、学习过程和方法的体现）
1〖Four〗、你是怎么跟你领导、队员、开发人员表达产品的业务逻辑的？
（重点，愉快的沟通很重要，这些都是有方法技巧的，不是随意表达的（泳道图、角色模拟））
1〖Five〗、你产品原型一般包含哪些东西？
（重点是有没有给出细节的考虑，比如弹框、系统异常、功能模块的流程图、时序图、状态图、细节描述等）
1〖Six〗、产品PRD文档你是怎么写的？有哪些需要注意的？
（PRD主要看有没有体现开发的思维逻辑和细节）
1〖Seven〗、你有带作品吗？把我们当成评审员，给我们讲讲你做的作品。
（此问题可以直接用于整体的考察，如果讲的好，可以直接进入复试）
1〖Eight〗、如果?板和你产?分歧，不?持你提出的需求，你怎么办？
[Two]、幼儿园教资面试冬天应该怎么着装
〖One〗、在冬天，幼儿园教师面试的着装应该注重保暖同时不失大方得体。以下是一些着装建议：
〖Two〗、上身可以穿一件深色或浅色的长袖衬衫，外面搭配一件羊毛或棉质的长坎肩，这样既可以保暖又可以显得有型。
〖Three〗、下身可以选取穿一条黑色或深色的牛仔裤，搭配一双黑色或棕色的靴子，这样既保暖又不失时尚感。
〖Four〗、可以在衬衫或坎肩上搭配一些可爱的胸针或围巾，这样不仅可以增添一些女性气息，也可以让面试官感受到你的童心和热情。
〖Five〗、千万不要忘记带上一些幼儿园小朋友们喜欢的玩具或图书，这可以表现出你对工作的热爱和对孩子们的关注。
〖Six〗、总的来说，着装应该符合自己的气质和风格，同时也要考虑到幼儿园教师的职业特点和要求。希望这些建议能帮助到你，祝你面试成功！
[Three]、乐高面试需要什么
乐高面试需要考察应聘者的领导能力、文化背景、沟通能力和乐高积木的使用能力。
1.领导能力：因为乐高团队通常由几个人组成，需要一名领导者来协同和安排事务，所以必须考察应聘者的领导能力。
2.文化背景：乐高是一家世界化的公司，有着自己独特的企业文化，应聘者需要通过面试证明自己适应公司的文化。
3.沟通能力：与乐高团队内外的沟通都是重要的，应聘者需要展现自己的沟通技能来确保能够与团队协作并与客户交流。
4.乐高积木的使用能力：乐高是一家以玩具积木为主要产品的公司，必须考察应聘者的乐高积木的使用能力，以能够胜任相关工作岗位需求。
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