各位老铁们好，相信很多人对嫁接技术头条都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于嫁接技术头条以及嫁接技术100种的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一块儿来看看吧！
本文目录
[One]、水果嫁接技术
水果嫁接一是讲亲和力，二是讲时间和方法。先说亲和力，如果它们的亲和力不好，嫁接就成活率低；再说时间问题。水果生长季节通常采用芽接和插皮接，水果休眠期多采用劈接和双插皮嫁接法。
[Two]、花卉嫁接的方法及技术要点
〖One〗、嫁接季节的选取
嫁接季节因接穗而异。枝接多在春季进行，以砧木树液开始流动时为佳期；芽接在整个花木生长季节均可进行，以砧术皮层易剥离时为适期。
〖Two〗、砧木和穗条的选取与处理
『1』选亲和力强的树种作砧木
砧木与穗条的亲和力强，是嫁接成活的前提。亲和力不强，砧木和接穗之间产生愈台组织的能力差，新的输导组织难以形成，水分和营养等物质运送不到位，嫁接便失败。因此，在生产中一般选取本砧嫁接。也可选取亲和力较强的其他树种作砧木，如选黑松做五针松的砧木，选桃、李做梅花的砧木，选枳做金橘的砧木，选水蜡、女贞做桂花的砧木等。如无其他要求，砧木一般以选中幼龄的好。因为这时期砧木生命力和生长势强，易形成愈合组织。如要快速制作老桩盆景，则只能选取老桩做砧木。
『2』穗条的选取与处理
比较好在生长旺盛期于无病虫害的中幼龄母树上选取健壮、生长势强的枝条作穗条。进行芽接的，多取用当年生枝的新生芽。随采随接。也可在休眠期采集一年生枝的芽进行芽接，但采用这种带木质的芽进行嫁接。必须要在湿润低温条件下保鲜。进行枝接的，则取用完全木质化或半木质化的枝条作接穗，随采随接。
到外地采穗条的，要切实摘好穗条的保鲜保湿工作。可采用蜡封穗条基部、湿砂掩埋、喷雾、地窖贮存等方法处理。
〖Three〗、严格按嫁接要求撮作
在嫁接过程中要做到“快、平、准、紧”。“快”就是嫁接刀要锋刺，嫁接动作要快捷，尽量缩短接穗削面和砧木接口的晾晒时间；“平”就是接穗削面和砧木接口要平整，没有凹凸处，以便二者紧密结合；“准”就是在插入接穗时要将接穗和砧木之间的形成层对准；“紧”就是对砧、穗二者的包扎要严紧，不得有松动。
〖Four〗、创造条件，促进成活
嫁接天气以无风的晴天为比较好。对有伤流的树种（如李、桃）要在伤流少的时期嫁接，或采取在砧木基部切割木质部放水的办法进行处理；对分泌脂类的树种（如黑松）要避开树脂分泌旺盛期，在树脂分泌缓慢期进行嫁接，削穗时要用酒精擦去刀具上的松脂，并用40度的温水浸泡一下接穗基部，以免分泌的树脂包裹削口，使形成层难以对接；对温度、湿度要求高的树种。要在温室内嫁接。
〖Five〗、接后精细管理
『1』保护好接口
可采用套塑料袋、遮阳、擦蜡、堆土封埋、用塑料条缠缚等办法处理，防止接口和接穗失水影响愈合成活；同时，要严防接口进水。
『2』及时剪砧
在早春芽接的，在嫁接时或在接芽成活时剪砧，以刺激接芽萌发；在夏秋芽接的，翌春剪砧，有利于越冬；属枝接的，如采用劈接、切接、插皮接，则在嫁接时断砧；如采用切腹接、插皮膜接的，可暂不剪砧，待嫁接成括后再剪砧。
『3』松绑
嫁接成活一段时间后。要松解捆扎的塑科带，以免阻碍接穗生长；但要松而不弃，以防止刮风或人、畜碰撞脱落。至接穗芽与砧木完全愈合后才能解除捆扎物。
『4』除萌
嫁接成活后，将砧木上的萌芽全部摘除，以促进新梢生长。
『5』补接
嫁接未成功的，要及时补接。
嫁接时不少果农对砧木及嫁接后的苗木管理缺乏重视，不论采取那种嫁接方法只要一嫁接就高枕无忧，把嫁接前、后一系列的管理技术抛之脑后，这就严重影响了嫁接苗的成活率与正常发育。
[Three]、成活率比较好的嫁接方法
一般来说成活率比较好嫁接方法当属芽接法。就是用优质，健壮的芽片作为接穗进行嫁接操作，因为植株的芽片中含有较高的生长素，不仅成活率高而且生长迅速，嫁接成本低，适合大多数植株的大面积改良。
[Four]、不同嫁接法的优缺点
1.保持接穗品种遗传特性
嫁接繁殖属无性繁殖方法，可以稳定保持接穗品种固有的遗传特性不变，培育大量性状一致的优种苗木，满足果树栽培对苗木的需求。
2.嫁接操作环节多、技术要求较高
嫁接繁殖包括砧木种类选取与砧木培育、接穗选取与处理、嫁接时期和嫁接方法选取与应用、接后全面管理等诸多环节，各个环节均有相应技术要求，嫁接技术水平与嫁接繁殖成败密切相关。
3.可传播病毒
大多果树病毒通常都能通过嫁接传染，随同接穗传播扩散，扩大危害。应建立采穗圃并严格管理，确保培育的接穗无病毒。繁殖苗木时，应从采穗圃采集接穗，或在确认无病毒的母树上采集接穗。新育成或新引进的品种、砧木，常利用高接繁殖，必须选取不带病毒的母树进行高接。特别要注意，需将种条繁殖圃与嫁接圃分开，不可在矮化砧木的种苗或种条繁殖圃里嫁接栽培品种，以免病毒的传播。
文章分享结束，嫁接技术头条和嫁接技术100种的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
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