大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于为什么不喜欢种花的原因，为什么现在越来越多的人不愿意当老师了这个很多人还不知道，现在让我们一块儿来看看吧！

本文目录

1. 为什么现在有些人不愿意去学药学专业
2. 有些人一辈子只会挣钱攒钱却不去为自己花钱,这说明了什么
3. 为什么现在越来越多的人不愿意当老师了

[One]、为什么现在有些人不愿意去学药学专业

我就是医学院药学专业的，毕业至今27年了。

我跟大部分药学毕业生不同的是，我在很多不同单位都工作过，医院药剂与中药炮制，制药厂新药研究，药检，天然提取物研究等等。

我跟大家说说药学毕业生的感受：

〖One〗、医院：在医院，不算后勤与管理层，就医学技术来讲，四个专业类别人员，包括医生，护师，化验与检查，药剂师。

在这四个专业技术人员里面，药剂师最不受待见，地位最低，当然医生地位比较高。

〖Two〗、制药厂：制药厂，一样有后勤，管理层与技术人员。在大点的制药企业，药学技术人员岗位有：新药研究，**生产管理，质量管理，仓储，销售。其中前三个岗位会要求比较高的药学资历。

新药研究，西药基本都是仿制工作；中成药的话，要么古方改成现代剂型，要么名医名方做新药开发。

早些年，企业新药研究成果，关键并不在技术，而在于申报渠道是否通畅，这些年改进好多，可是还是有很多潜规则在里面，让科研技术人员没存在感。

生产管理与质量管理，往往是一对冤家，总有难以调合的矛盾，需要企业领导掺合。

药物销售，对专业技术要求并不高，可是确是最受重视的部门，重视的结果，往往就是他们的待遇比技术人员高，技术人员存在感很受打击。

〖Three〗、药检：药检所一般是事业单位，一般接受企业有质量标准或者国家标准的**检验，这里的检验结果具有法律效力。由于是事业单位，工作稳定，待遇比较好，是药学专业毕业生的理想就业去向。

〖Four〗、植物提取物：以前有一家做迷迭香植物提取物的生物工程公司，由于市面上并没有成熟的提取技术，公司花了很大成本，请中科院的专家来研究，没有理想成果，反反复复生物工程工程专业博士硕士都聘请过，都没预期效果，公司差不多要放弃这个项目了。

偶然的原因，我接手了这个科研项目，花了差不多一年多时间，得出成果，并首先实现国内产业化。我后来查阅了以前的部分科研资料（企业保管不规范，有些资料可能参与人员离职时带走了，所以资料不全），研究方向可能是不正确的，出成果才怪。

我并不是说，那些专家不行，也许只是专业并不对口，他们并不擅长搞这些植物提取物研究，而相关企业领导并不懂这个行业，就引进了这个项目。

药学专业同学们，我可是为你们挣了一口气，虽然我现在离开医药行业，搞网络经济了，我还是很惦记着你们，加油！

[Two]、有些人一辈子只会挣钱攒钱却不去为自己花钱,这说明了什么

〖One〗、我生于七十年代一个小村庄的贫寒之家，印象中，我的父辈祖辈，东村西邻，大都是这种观念。一辈子辛苦劳作，省吃俭用，为自己舍不得多花一分钱。

〖Two〗、但这并不代表他们抠门小气，自私刻薄，相反，他们大都古道热肠，乐善好施，乐于助人。当别人急需时，他们一捆菜，一碗米，一把力气，从不计较，从不吝惜。只是他们的生活字典里，绝没有“浪费”二字，而是始终秉承着勤俭节约，颗粒归仓，把每一分钱都花在刀刃上。

〖Three〗、我从未鄙视过这种只积攒而舍不得花的生活观念，而是深深地理解，并且自觉地继承了一部分，我向来把勤俭节约，把钱花在刀刃上当成了一种美德。在以前的困苦中，在现在的富裕中，以及对孩子的教育中，我这观念从没改变。

〖Four〗、口袋里有余粮，前行路上心不慌。若整日寅吃卯粮，明天的晚餐会有什么指望和保障呢?人生路上的好景色，还能心平气和地去品味去欣赏吗?只怕也会惴惴不安地担心吧?总不及背着一袋余粮气度悠然，心里有安全感吧?

〖Five〗、是的，天长日久的积攒，在积累财富的同时，也点点滴滴地储蓄着安全感。而不是会担心急需用钱时却两手空空的提心吊胆。

〖Six〗、而安全感，何尝不是人生幸福指数中，最基本最重要的一个前提要素呢?没有安全感的人生，何谈幸福感呢?

〖Seven〗、勤俭节约，我会始终不变。无论我是小康之家，还是富甲一方，我都把它视为美德，代代相传。

[Three]、为什么现在越来越多的人不愿意当老师了

〖One〗、老师的工资是一个经久不息的话题，老师的工资高低与否各个地方不同，地域之间有差异。

〖Two〗、教师的工资与原来相比，总体是提高了。

〖Three〗、教师的工资虽然是不断增长的，但是和其他行业相比，还是差很多。

〖Four〗、说教师的收入高是指表面上工资高，但教师除了工资收入之外没有其他的外来收入，总体的消费水平是低的。

〖Five〗、其他行业的工资有的不高，但加上奖金，各种福利，总起来的总收入远远高于教师的收入。

〖Six〗、我和一个在农村信用社工作的一个小伙子闲聊，问起他的住房公积金是多少。

〖Seven〗、他说，他参加工作13年了，每月个人个人缴纳1200元，单位缴纳1200元，合计就是2400元。

〖Eight〗、我一个参加工作27年的老师，每个月个人缴纳800元，单位缴纳800元，合计就是1600元。

〖Nine〗、我和这个小伙子相比每月相差800元，每年相差9600元。

〖Ten〗、我的教龄是他工龄的2倍，每年的公积金竟然比他少近万元。

1〖One〗、这样的待遇能吸引男孩子吗？很多不了解教师行业的人都说，你们教师的工资很高了。孰不知，他们不知道其他行业的工资水平，也就跟着别人喝油了。

1〖Two〗、一个行业的吸引力最主要的是在收入水平上，如果职业收入低，谁还愿意从事这个行业。

1〖Three〗、教师出去买东西，会问问费用，有时会说怎么这么贵啊。

1〖Four〗、买东西的人眼睛一瞥，你是老师吧？你们当老师的就是小气，那个钱攥在手里都磨坏了都不舍得花！

1〖Five〗、实际上，哪有有钱不舍得花的傻子啊。就这一点就可以说明，为什么教师不舍得花钱，不就是工资少，才攥的紧紧的嘛，花一分少一分，那么多花钱的地方，不算计着花，那点工资够花吗？

1〖Six〗、我一个同事的孩子大学毕业了，我同事让他考教师编。

1〖Seven〗、他孩子说，我才不当老师呢，当老师的待遇太低了，下了班还有那么多的事，学生的作业还要带着家里批改，没完没了的琐事，我可没有那个耐心。

1〖Eight〗、最后，同事的孩子应聘到一家肥料企业搞销售，每年的奖金就是当老师一年的工资，紧靠他一个人10年的拼搏，自己买了两套房。

1〖Nine〗、家有五斗粮不当孩子王，说明教师家里只要有一口吃的也不愿当教师，从一个侧面体现了教师的行业的艰辛。

20、只要在校园里发生了安全事故，就会出现教师有责任必须要负，没有责任也得负的尴尬局面。

2〖One〗、我的一位老同事接近退休了，因为上课的时候，用课本拍了拍没做完作业的学生。

2〖Two〗、事后，家长找到学校，说孩子被老师打伤了。

2〖Three〗、家长领着孩子到县医院，又是彩超、脑电图、CT的检查了一遍，检查结果没问题。

2〖Four〗、家长给校长打电话了，让这位教师拿出5000元钱来就没事了，否则就要上教育局投诉这位教师体罚学生。

2〖Five〗、最后经过找了调停人拿出5000元钱才了事。

2〖Six〗、这种事情，本来没有多大的事。这无赖的家长竟然讹上了老师。老师也是好心好意的拍了拍你的孩子作为提醒，没想到成为家长讹诈老师的借口了。

2〖Seven〗、老师能不心寒吗？老师还敢管孩子吗？老师没有底气了。

2〖Eight〗、这样的例子数不胜数，当然大多数家长都是通情达理的。可是只要发生一件这样让人糟心的事情，就会令正直的老师寒心的。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。